面试过程： 投了简历HR电联，了解了一下基本信息，要第二天面试，第二天在公司1号门用身份证换取面试证后由HR带到面谈室，具体内容如下

1 英语测试 (在ODM模式工厂上过班的应该都考过，托业，难度介于4-6级中间，个人感觉听力部门难度较大)

2 专业技能测试以及IQ测试 (专业技能因人而异，IQ类似于公务员考试那种，图形推理数字推理之类的)。

3 要求你签署面试内容真实性保密协议之类的。

面试官问的面试题： 由部门主管1v1面谈

1 专业技能知识较少，之前考试成绩可以看出。

2 个人信息，爱好性格之类。

3 上家工作主要工作内容，自己的负责内容，会问你一些问题处理过程。

4 偶尔会英文对话。

5 确定你的薪资要求。